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2013年08月

買房不能只看房 物業(yè)服務(wù)成購房考察點(diǎn)

“這樣會讓我們很放心,小區(qū)安全有保障”;綠地泉景龍泉物業(yè)開展的“早送晚迎”服務(wù),也得到了業(yè)主的一致好評。而在另一個小區(qū),保安對于進(jìn)進(jìn)出出的人群絲毫不做反應(yīng),“經(jīng)常丟東西,管理不嚴(yán),什么人都可以進(jìn)出?!币晃荒昀蠘I(yè)主向記者說道?! τ谖飿I(yè)服務(wù)水平出現(xiàn)的參差不齊現(xiàn)象,記者采訪了濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),他表示,濟(jì)南的物業(yè)管理與南方存在很大差距,缺少完善規(guī)范的教育培訓(xùn)體系,物業(yè)人員也更換頻繁;同時部分業(yè)主對于交納物業(yè)費(fèi)不予支持,使得物業(yè)公司資金不足,無法開展工作??梢?在沒有太多硬傷的情況下,一個樓盤的物業(yè)管理才是真正保證樓盤品質(zhì)的關(guān)鍵,也是項目增值最關(guān)鍵的要素之一。  購房者物業(yè)消費(fèi)意識增強(qiáng)  因物業(yè)問題產(chǎn)生的糾紛案例時有發(fā)生,正是源于對問題的關(guān)注,使得越來越多購房者對于小區(qū)物業(yè)公司資質(zhì)及其管理水平的關(guān)注意識增強(qiáng)?! 埿〗闶菛|部一樓盤的置業(yè)顧問,已有6年的從業(yè)經(jīng)歷,在談及物業(yè)時,她告訴記者,前幾年購房者買房多問及價格、戶型,再后來關(guān)注小區(qū)的內(nèi)外設(shè)施、配套,“現(xiàn)在情況完全轉(zhuǎn)變了,前來看房的市民足有八成會問及小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)。比如,哪家物業(yè)管理公司、資質(zhì)如何,物業(yè)費(fèi)收多少,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)怎樣,有的甚至成為是否購買的關(guān)鍵因素?!薄 ∮浾哒{(diào)查“齊魯購房俱樂部”最新納入會員資料發(fā)現(xiàn),有4成左右會員把“物業(yè)”作為購房的第一考慮因素?!昂玫奈飿I(yè)管理公司往往能升值小區(qū)知名度,就像我現(xiàn)在居住的小區(qū),電梯間廣告位的收入由物業(yè)公司平均分配給業(yè)主,很驚喜也很感動;知名度提高,將來房子也容易以較高價格出手?!秉S女士說道?! τ陂_發(fā)商來說,在為小區(qū)接洽物業(yè)管理公司時,如果不能引進(jìn)高素質(zhì)的物業(yè)管理理念并付諸實踐,那么對開發(fā)商所開發(fā)的樓盤項目是一筆不小的損失,不管在房屋質(zhì)量或是銷售價格上有多大的優(yōu)勢,至少在未來客戶群中的信譽(yù)度會大打折扣,得不償失。   來自:搜狐焦點(diǎn)

19

2013年08月

房價還得再漲一會兒

不成立。真正有意義的是價格漲跌趨勢,我判斷2016年之前會繼續(xù)漲。  根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示, 2011年,城鎮(zhèn)居民人均住房面積上漲為32.7平方米,農(nóng)村居民人均住房面積為36.2平方米。很多網(wǎng)友感嘆“被平均”,這一數(shù)據(jù)由抽樣調(diào)查統(tǒng)計得出,不夠準(zhǔn)確。我國城鎮(zhèn)總?cè)丝?億多,有房的4億多,還有2億人無房,實際人均住房面積只有19平方米/人。徐滇慶教授根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)字得出結(jié)論說城鎮(zhèn)住房將長期供不應(yīng)求,我并不認(rèn)同。美國目前自有住房比例為66%,與中國城鎮(zhèn)自有住房比例正好相當(dāng)。美國的無房者相當(dāng)多是不打算買房的,中國的無房者可能買房意愿相對較高,但只要他們不愿接受或不能承受目前的房價,就不是有效需求,所以不能說供不應(yīng)求。  用租售比來挑選房子或許有參考價值,但是以租售比來判斷房價高低則有失偏頗,它的影響遠(yuǎn)不如利率和通貨膨脹。舉一例子,假設(shè)國債利率是5%,加上2%的房屋折舊率 ,合起來房產(chǎn)資金成本為7%,只要房租加通脹率等于或高于7%,房子就有投資價值,否則就不值得投資?! ⊥ㄘ浥蛎浭且粋€層層推進(jìn)的過程,金融業(yè)反應(yīng)最靈敏,大宗商品其次,反應(yīng)比較遲鈍的是工資,以及經(jīng)營成本中工資占比較高的服務(wù)行業(yè),因為工資議價周期比較長。房地產(chǎn)是類金融行業(yè),房屋租賃則是服務(wù)行業(yè),房價比租金對通脹水平更敏感,所以拿租售比去衡量房價犯了方向性錯誤,應(yīng)該用租售比去衡量租金。租售比高的物業(yè),租金上漲動力更足,適宜短租;相反,租售比低的物業(yè)適宜長租。同一城市同一時期,由于商鋪?zhàn)馄谳^長,通常商鋪?zhàn)馐郾容^住宅為低,就是這個道理。  房價收入比過高,此說很有感染力,但它忽視了灰色收入和地下經(jīng)濟(jì)的規(guī)模,低估了貧富差距的嚴(yán)重性。一定的貧富差距本來不必過分渲染,但是中國的富裕階層的財產(chǎn)有不少并非是從市場競爭上合法賺取,他們?nèi)狈梢怨_的贏利模式,只能把財富囤積在固定資產(chǎn)上。貧富分化可以解釋物價指數(shù)平穩(wěn)而房價猛漲這對看似矛盾的現(xiàn)象?! ⊥ㄘ浥蛎浌膭罱栀J和去貨幣化。在通脹背景下,越早、越多持有房產(chǎn)的人,受害越輕,如果貸款購房,不僅足以抵抗通貨膨脹,甚至還有得賺。房子越多賺得越多,于是商品房市場本身又拉大了貧富兩極分化的差距。未來商品房購買主力,恐怕仍是有房戶及其子女為主,無房階級只能繼續(xù)望房興嘆?! ∥ㄓ械鹊酵泬毫ο?,房價才有可能掉頭向下。從目前來看,房價還得再漲一會兒!   來自:搜狐焦點(diǎn)

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2013年08月

房地產(chǎn)為何不適合反壟斷

爭秩序,損害了消費(fèi)者利益。   如果照方抓藥對房企實施反壟斷,這罰單也許更大。   在住房的銷售過程中,不見得像乳粉企業(yè)一樣,對下家固定價格或限定最低價格,但是根據(jù)房地產(chǎn)的特性,房企卻可根據(jù)自己在某區(qū)域的支配地位,“沒有正當(dāng)理由,拒絕與交易相對人進(jìn)行交易”;“沒有正當(dāng)理由搭售商品,或者在交易時附加其他不合理的交易條件”,上述兩條都是《反壟斷法》對“濫用市場支配地位”的規(guī)定。   “捂盤惜售”大家都見識過,故意拖延開盤時間、開盤了也不把房源都拿出來,跟購房人說都賣光了,再不買就沒了,“拒絕進(jìn)行交易”是為了賣高價。   在政府對商品房作出限價規(guī)定之后,市場上興起一陣“精裝修”風(fēng),毛坯房的利潤小了,就強(qiáng)行賣精裝房,簽訂購房合同時必須再簽一份精裝修協(xié)議,你不簽?我不賣你房,而這個精裝修的單價,比五星級裝修還要貴,把損失奪回來。   給乳粉企業(yè)下罰單,按照年銷售額6%計算,能罰出上億的數(shù)字,而房地產(chǎn)企業(yè)去年有5家銷售額超過千億,比乳粉企業(yè)高得多。   今年3月份,國家發(fā)改委對全國房地產(chǎn)企業(yè)違反明碼標(biāo)價行為進(jìn)行了處罰,8家企業(yè)罰金加起來剛夠1000萬元,這對開發(fā)商來說只是九牛一毛,除了自認(rèn)倒霉以后小心著點(diǎn),對整個行業(yè)沒什么震懾力,其他違反價格法規(guī)和反壟斷法規(guī)的依然藏頭露尾。   如果想讓那些賺小錢不滿足的違法商人有切膚之痛,就是要讓其對罰單有恐懼感。   來自:新浪樂居

13

2013年08月

鐵路建設(shè)債券一個月內(nèi)累計發(fā)行400億元

期中國鐵路建設(shè)債券募集說明書顯示,本期債券采用固定利率方式,10年期品種的票面年利率為Shibor基準(zhǔn)利率加上基本利差,基本利差區(qū)間為-0.25%-0.75%;20年期品種的票面年利率為Shibor基準(zhǔn)利率加上基本利差,基本利差區(qū)間為-0.05%-0.95%。   上述說明書披露,本期發(fā)債募集資金將全部用于濱綏鐵路牡丹江至綏芬河段擴(kuò)能改造工程、前陽至莊河鐵路工程、新建沈陽至丹東鐵路客運(yùn)專線等鐵路建設(shè)。   此前,國家發(fā)改委下發(fā)文件同意中國鐵路總公司2013年分期發(fā)行中國鐵路建設(shè)債券1500億元,所籌資金全部用于哈爾濱至齊齊哈爾鐵路客運(yùn)專線等73個鐵路建設(shè)項目。   來自:中國建筑新聞網(wǎng)

13

2013年08月

家裝標(biāo)準(zhǔn)滯后 精裝房發(fā)展碰壁

再次挑起了消費(fèi)者敏感的神經(jīng),開始更加關(guān)注家裝的安全和質(zhì)量。   有讀者報爆料稱懷疑市內(nèi)某個精裝樓盤已交樓產(chǎn)品甲醛超標(biāo),該讀者根據(jù)自己購買的甲醛檢測設(shè)備測出的結(jié)果作出了上述的判斷。雖然不是權(quán)威部門的專業(yè)檢測,但依然讓人對這樣的居住房心生怯意。   另一方面,部分精裝房也存在地板開裂、墻壁滲水、瓷磚空鼓、門板不實等諸多質(zhì)量問題,總之樣板間里看到的,跟業(yè)主自己實際收樓時得到的可能存在很大的差距。   由于精裝房問題重重,業(yè)主自己動手裝修并不代表沒問題,由于專業(yè)知識匱乏,業(yè)主在家裝過程中往往遇到陷阱,碰到的麻煩可能只多不少。   分析原因:家裝行業(yè)發(fā)展滯后   目前很多業(yè)主看來,裝修就是一個由一件件麻煩事組成的大麻煩。而在從事家裝行業(yè)的專業(yè)人士看來,這些麻煩都與行業(yè)的不成熟和不規(guī)范有關(guān)。   采訪一位從事家裝行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士告訴記者,精裝房之所以頻頻成為負(fù)面典型,一方面是由于開發(fā)商把價格壓得過低,而付款周期太長,導(dǎo)致為精裝房工程裝修的家裝公司或建材商“偷工減料”,另一方面是因為開發(fā)商的監(jiān)管存在問題。   優(yōu)拓·嘉俊陶瓷運(yùn)營總監(jiān)吳敏則從更深層次上分析了家裝行業(yè)中存在的問題,“工廠推出是工業(yè)品,而消費(fèi)者不僅需要產(chǎn)品,還需要服務(wù)?!眳敲粽J(rèn)為,這幾年房地產(chǎn)市場發(fā)展太快,使得家裝市場也應(yīng)接不暇,一些廠商面臨巨大的市場需求,沒有用心去把服務(wù)做好。   “家具行業(yè)來說,還沒有真正意義上的大企業(yè)。”玉熙館家居(中國)連鎖商業(yè)總經(jīng)理劉海清也認(rèn)為,“前些年市場發(fā)展太快了,廠商的服務(wù)沒跟上,東西拿出來就能賣,所以大家還不覺得這個問題如此突出?!眲⒑G灞硎?,但是現(xiàn)在市場的話語權(quán)已經(jīng)到了消費(fèi)者一方了,更多的消費(fèi)也開始注重產(chǎn)品的品質(zhì)和服務(wù)。   影響:精裝房發(fā)展暫時受挫   現(xiàn)階段精裝房遇到問題還不止這些,由于限價政策的打擊,不少開發(fā)商都放棄了推出精裝房的打算,從去年開始在中山刮起的精裝房風(fēng)潮大有戛然而止之勢。五星美居中心負(fù)責(zé)人邱小聰就告訴記者,越來越多的人傾向于自己裝修,而市場上回流的家裝客戶也有增多的趨勢。   做精裝房的開發(fā)商也開始更加重視對裝修的監(jiān)管,“現(xiàn)在一些開發(fā)商越來越重視工程中的監(jiān)理了,而且也越來越注重細(xì)節(jié),并且也體現(xiàn)在了合同上?!睔W派家居中山分公司總經(jīng)理譚錦恩告訴記者。他認(rèn)為,這樣做有利于規(guī)范這個市場。   “精 裝房發(fā)展只能說是暫時受挫,但長遠(yuǎn)來看仍是趨勢。”大信置業(yè)營銷總監(jiān)董飚表示。董飚認(rèn)為,做裝修房對開發(fā)商和購房者來說其實都有利,“集中采購能降低成 本,統(tǒng)一施工可以減少污染?!倍f,作為開發(fā)商,要讓客戶對裝修房放心,關(guān)鍵是要做到貨真價實,“把施工工藝、所用的材料、廚具、潔具等向客戶逐一進(jìn)行 展示,客戶看到這些產(chǎn)品,去裝修材料市場對比一下,看看價格,自己就會心里有數(shù)。”   來自:中國建筑新聞網(wǎng)

05

2013年08月

淺談團(tuán)隊精神

切實可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo),才能激發(fā)團(tuán)隊的工作動力和奉獻(xiàn)精神,為工作注入無窮無盡的能量。    良好、和諧的團(tuán)隊的形成需要具備的條件:    目標(biāo)一致 這一共同的目標(biāo)是一種意境。團(tuán)隊成員應(yīng)花費(fèi)充分的時間、精力來討論、制定他們共同的目標(biāo),并在這一過程中使每個團(tuán)隊成員都能夠深刻地理解團(tuán)隊的目標(biāo)。以后不論遇到任何困難,這一共同目標(biāo)都會為團(tuán)隊成員指明方向和方針。   承擔(dān)責(zé)任 建立一種環(huán)境,使每位團(tuán)隊成員在這個環(huán)境中都感到自己應(yīng)對團(tuán)隊的績效負(fù)責(zé),為團(tuán)隊的共同目標(biāo)、具體目標(biāo)和團(tuán)隊行為勇于承擔(dān)各自共同的責(zé)任。    關(guān)系融洽 團(tuán)隊成員之間應(yīng)該互相支持,善于溝通,彼此之間坦誠相待,相互信任,并勇于表達(dá)自我。    齊心協(xié)力 團(tuán)隊成員應(yīng)為實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)作出共同的承諾,能為著共同的目標(biāo)而努力工作,并在工作中相互協(xié)調(diào)配合。    和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者要能夠做到使團(tuán)隊的凝聚力、對任務(wù)的需求以及個人需求達(dá)到平衡、和諧。    技能互補(bǔ) 出色的團(tuán)隊?wèi)?yīng)具有的技能:擁有技術(shù)專家型人員;擁有善于解決問題和果斷決策的人員;擁有善于人際交往的人員。各項技能的正確組合是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。    行動統(tǒng)一 團(tuán)隊成員必須平等地分擔(dān)工作任務(wù),并就各自的工作內(nèi)容取得一致。此外,團(tuán)隊需要在如何制定工作進(jìn)度、如何開發(fā)工作技能、如何解決矛盾沖突,以及如何作出或修改決策等方面,達(dá)成共識?!  》磻?yīng)迅速 團(tuán)隊?wèi)?yīng)該著眼于未來,視變更為發(fā)展的契機(jī),把握機(jī)遇,相機(jī)而動。  

01

2013年08月

張家口的“家”

bsp;  一路穿梭在連綿的群山之間,隨著山路的高低起伏,更對張家口這個城市有著美好的憧憬。清晨時分進(jìn)入張家口界內(nèi),小城很舊,看不到一個城市的繁榮,遠(yuǎn)望幾棟未完工的高樓鶴立雞群般矗立在遠(yuǎn)處,政工員袁衛(wèi)兵說:“我們看見的那片高樓就是我們要建設(shè)的地方,近100萬平方米的項目,是我們大展拳腳的賽場,想象一下這座城市在我們的建設(shè)之中變得美好,是多么令人高興的事。”聽完這一番話,我的精神為之一振。    年前的奮戰(zhàn)    2012年的冬天,張家口的天氣很惡劣,零下20℃是很正常的,對所有的人都是一種考驗,因為四個基礎(chǔ)底板都必須年前完成,下雪,變成了一件非常有負(fù)擔(dān)的事情,鏟雪、掃雪成了大家的必修課。如今想想2012年的那個冬天,工人是辛苦的,陳經(jīng)理是有壓力的。    勞累和忙碌過后,收拾勝利的心情,看雪成了一種享受,很美很美,遠(yuǎn)望山頭,瓊樓玉宇、粉妝玉砌、浩然一色,真是一派瑞雪兆豐年的喜人景象,預(yù)示著明年會更好!    美好的憧憬    2013年又將是忙碌的一年,集團(tuán)公司決定成立張家口分公司,隨著項目部在慢慢地壯大,5月份項目部正式從一個大家庭衍生成了兩個小家庭(第一項目部和第二項目部),臨建板房初步完成,第二項目部也有了新的落腳點(diǎn)。在新的板房區(qū),行政經(jīng)理東海把后勤管理得井井有條,他自己充當(dāng)起油漆工,看他刷得多起勁兒;安全員蔣勇,植起樹來也是有模有樣。管理人員宿舍安上了暖氣片,為大伙過冬做足準(zhǔn)備;廚房、衛(wèi)生間、盥洗室等一些生活設(shè)施應(yīng)有盡有;宿舍區(qū)場地還建了兩個標(biāo)準(zhǔn)籃球架,豐富了大家的業(yè)余生活。    施工現(xiàn)場奮斗在一線的管理人員雖然辛苦但是勁頭十足,辦公室也是一片忙碌,來來回回的人商討著工程上的事情,熱鬧非凡,大家都在付出自己的努力來迎接今年五棟樓的主體封頂。我想,當(dāng)努力和成果成正比時,大家就終于放下心中的包袱,當(dāng)酒杯碰撞在一起,那將預(yù)示著2014年又一個美好的未來!   融入   “嘿,知道中聯(lián)世紀(jì)嗎,那兒下車!”“嗯,好嘞,就是那個大建筑工地那兒吧!你們是南方人吧?!薄皩?,我們是南通人!”走在大街上,遠(yuǎn)望著中聯(lián)世紀(jì)的門頭,那就是我們在張家口的家。我們已經(jīng)融入了這座小城,這個項目部大家庭!     

01

2013年08月

室友

武清花郡項目了。    聽到這話,我立馬就能聯(lián)想到我們現(xiàn)在的工作環(huán)境。武清花郡家園的地理位置比較偏僻,占地面積也特別的廣闊,順著現(xiàn)場外圍走一圈下來少說也得一個小時。湯工主管16棟樓的施工質(zhì)量任務(wù),半天下來灰土就能吞沒半條褲管。在施工現(xiàn)場時而能見到他帶領(lǐng)著工人完善規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),時而能見到他拿著圖紙與現(xiàn)場核對,他對工作總是一絲不茍,也從不埋怨。還未進(jìn)入夏季就已見湯工的兩條胳膊和脖子明顯黑了。風(fēng)吹日曬,他不埋怨,回宿舍后還能常聽他念叨,現(xiàn)場哪里還沒做好,哪些部位還沒查到,時時刻刻把現(xiàn)場的工作銘記于心。我們的項目臨近一個機(jī)場,有的時候湯工加班回來,飛機(jī)還在屋頂上盤旋,響聲巨大,根本讓人無法入眠,但這些都不能阻止他對工作盡職盡責(zé)的那份心。    就在這樣艱苦環(huán)境下,因為有了這樣盡職盡責(zé)的員工,我們克服困難,1.2期的主體和1.3期的地基基礎(chǔ)都已經(jīng)通過了驗收。    

30

2013年07月

用勤勞編織人生

放線工、施工員等職務(wù),工作中他勤勤懇懇、任勞任怨,即使如今當(dāng)上了木工工長,他還是不改往昔的工作作風(fēng),始終以身作則,工作在一線、沖鋒在前頭,干自己應(yīng)該干的活,履行好自己應(yīng)盡的責(zé)任。六年的摸爬滾打鍛煉了他堅毅的性格,六年的勤勞苦干鑄就了他務(wù)實的工作作風(fēng)。    天津武清花郡家園項目部位于武清區(qū)下朱莊附近,距離市區(qū)較遠(yuǎn),沒有公共交通工具,因此出入不是很方便。而且工程現(xiàn)場面積大、范圍廣,項目占地面積598畝,在施面積226畝,從辦公區(qū)到現(xiàn)場有2.6公里之遠(yuǎn),繞施工現(xiàn)場轉(zhuǎn)一圈有4.7公里之長,需要約30多分鐘時間。規(guī)模如此之大,與其他建筑面積大、總層數(shù)高、單棟少的項目相比,管理起來要困難得多。    為了解決這個出行和管理難題,使項目工程正常有序的開展,湯雙華經(jīng)過思慮后,自費(fèi)買了輛自行車以便在工作時盡量減少行走的時間。自從有了自行車后,他出入辦事大大方便,節(jié)約了許多時間,有效地提高了工作效率。    湯雙華在工作上不僅是一個多面手,而且始終奉行“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的工作作風(fēng)。由于施工現(xiàn)場3期的開挖和1.1、1.2期的二次結(jié)構(gòu)收尾,加上新招的放線工尚不能獨(dú)當(dāng)一面,湯雙華便毫不猶豫地接手兼職施工員工作。    每天早上天剛蒙蒙亮,他就帶領(lǐng)著放線工進(jìn)入施工現(xiàn)場開始進(jìn)行施工放線。北方天氣比較干燥,施工現(xiàn)場都是厚厚的一層塵土,如果大風(fēng)襲來放線施工工作就很難開展起來。但為了確保施工進(jìn)度,湯雙華常常是帶著口罩在風(fēng)沙中作業(yè),每天至到晚上七點(diǎn)多他才和放線工一起下班,此時早上出門時還是雪白的口罩早已經(jīng)變得土黃土黃,捂得口鼻難受。有時情況特殊還得加班,湯雙華也是從無怨言,領(lǐng)著放線工繼續(xù)默默無聞地干自己的活,加班完后他也不能立刻就去休息,而是還要準(zhǔn)備好第二天放線的圖紙,以便第二天早上一上班就能馬上投入現(xiàn)場工作中,節(jié)約許多時間,可以干更多的活。直到第二天的準(zhǔn)備工作都做好時已到深夜,他才拖著疲憊的身軀、帶著充實而滿意的心情去休息。    這就是湯雙華,一個特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的普通管理者,沒有多少深奧的高談闊論,始終用自己的行動和雙手編織著自己的精彩人生,也編織著激勵中聯(lián)人奮發(fā)向上的“中聯(lián)夢”。       

30

2013年07月

從羅永浩做手機(jī)看企業(yè)管理

任感,勇于將自己與產(chǎn)品緊密聯(lián)系。每個簽名不只是一筆揮就的瀟灑,更是一種擔(dān)當(dāng)。在我的工作范圍內(nèi),很多時候是需要反思,當(dāng)任務(wù)下達(dá)的時候,是否有一刻猶豫,害怕突出自己沉思的意見。我們應(yīng)該鼓勵每一位對企業(yè)、對產(chǎn)品的發(fā)展第一時間站出來發(fā)表建議的人,讓他們暢所欲言。這樣才能讓人們了解企業(yè)發(fā)展脈絡(luò),促進(jìn)其更好的發(fā)展。    人際不是目的,專注更能相吸,不可本末倒置。羅永浩以前從事的是英語培訓(xùn),緣何能夠大膽著手開拓手機(jī)事業(yè),包括起步的技術(shù)骨干人員招引、團(tuán)隊的引領(lǐng)及一系列的產(chǎn)品問題方案解決,這都需要各方的融洽配合,然而這些他都運(yùn)用自如。我想他擁有這些得天獨(dú)厚的人力資源,離不開的核心是其面對事業(yè)的專注,由此才能夠在短時間內(nèi)得到業(yè)界的認(rèn)可和幫助。這為我們的管理人員同樣提出了有益的借鑒,專主其事,人盡其責(zé),物盡其用,如蓬萊仙境引四方賓朋,實干方有知己,事業(yè)方能有成。    羅永浩表示,現(xiàn)階段的產(chǎn)品還不夠成熟,特別是在語音智能識別演示過程中出現(xiàn)了令人尷尬的功能失效,而且傳到網(wǎng)上的演示視頻并沒有把這段刪掉。這表現(xiàn)的是一種坦誠,對自身錯誤的平實認(rèn)知姿態(tài),這是真知灼見者看重的必須具備的素質(zhì)。由此想到在我們的工作中,我們也應(yīng)不時展示階段性成果,不怕透明化自己、不遮丑,自信能扭轉(zhuǎn)破局,如此才能更清楚自己的不足,以便激勵自己更加努力,做出精品工程。    人性化從細(xì)節(jié)出發(fā),想到便要行動,更要思考和突破。這是集團(tuán)公司現(xiàn)階段努力打造的企業(yè)文化氛圍,至此也有了眾多的成果,例如夫妻房的建設(shè)、生活區(qū)的美化、工作區(qū)的場地布置等等都能看到對工作人員的尊重。所以其效果必將逐漸凸顯并服務(wù)于公司整體的成長。   懷一顆工匠的心,建筑便是我們手中的玉器,工作細(xì)化便是雕琢,用回歸常理的態(tài)度去進(jìn)行。唯有這樣,才能使企業(yè)更加進(jìn)步,才能令自己和他人感動,這是一件多么美好的事情。

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